【中国からのダイレクトメール】I READING Loves Reading Her Workplace: Live the Light of Women (女性のキャリア開発計画ガイド)

「薔薇戦争」から「彼女の職場」の反撃まで、素晴らしいブックマークが付属しています。ブックマークの QR コードをスキャンすると、女性のキャリア成長プラットフォームである Ruiwen APP の 30 日間無料リスニング カードを受け取ります。女性は職場で輝くポイントを見つけて成長します。

製品の特徴

編集者の選択

この時代では、働くすべての女性が勇気を持ってしっかりと自分のキャリアの理想を追い、自分の人生の主人公になることができます。

20 代を過ぎると、女性のキャリアはいくつかの異なる段階を経ることがよくあります。

◎20代前半：キャリア選択に迷い、一生懸命働くも女性であることを理由に不平等な扱いを受ける。

◎30歳以上：左手に家族、右手に仕事、両立は大変、キャリアは順調だけど、コンフォートゾーンから飛び出して再挑戦したい、

◎ 40 歳以上：企業経営者であれば、高齢で失業する可能性があり、年齢や婚姻状況によりさまざまなプレッシャーにさらされます。

…………

女性がどの段階にいても、自分の成長の道筋を見つけ、より良い自分になれるように、自分が何を望んでいるのか、エネルギーを吸収する方法を知り、自分の利点と立場を理解する必要があります。

簡単な紹介

社会の継続的な発展と進歩に伴い、今日の環境はもはや以前とは異なります。人々はもはや古い目で女性を判断すべきではなく、女性自身も自分の考えをアップデートする必要があります。女性として、私たちは自分の人生を明確に生きなければなりません。

• 人材の利点とポジショニングを特定します。
• 誰にも執着しない。
• 強い心を持ちなさい。
• 職場の年齢サイクルを認識し、予防策を講じてください。
• 生涯学習と継続的な自己改善。
• 自分自身をよりよく守る方法を知ってください。
• 女性コミュニティとつながり、帰属意識を見つけます。

…………

この本の著者は、2年以上をかけて、職場の新参者や企業幹部など、あらゆる階層の何百人もの女性にインタビューしました。二人の著者は、多数の女性を綿密に観察することで、職場での女性がより良い成長を遂げるための職場体験や見識、洞察をまとめ、女性たちに指針を与えています。すべての女性が「自分の時代」が女性に与えてくれた恩恵を掴み、より良い自分になってほしいと願っています。

著者について

邱夢梅

中国の女性プロフェッショナル向けの主要な成長プラットフォームである Ruiwen の創設者であり、女性の成長メンターでもある彼女は、10,000 人以上のプロフェッショナルにマンツーマンのコーチングを提供してきました。米国の南カリフォルニア大学上海同窓会の元会長は、かつてハーバード・ビジネス・レビューのインタビューを受けたことがある。プロフェッショナルな女性のための彼女のオンライン リーダーシップおよび対人コースは、500 万人の女性に恩恵をもたらしてきました。

劉暁偉

シドニー大学を卒業し、ジェンダー問題について体系的かつ専門的に理解しています。彼はかつてハーバード・ビジネス・レビューの中国版で上級編集者およびコラムニストを務めていました。 2014 年に、彼女はハーバード ビジネス レビューで「Women's War」コラムを開始しました。彼女は学者としての厳格かつ科学的な態度で、中国の専門職女性、さらには女性グループのキャリア開発と生活状況について、独自の洞察と意見を提唱した。

目次

01彼女の時代、女性は大きな可能性を秘めている/001

女性の役割の再配置 002

キャリア選択肢の多様化 005

女性の生来の核となる利点 006

02 人生のさまざまな役割を果たし、それぞれの素晴らしさを/013

異なる選択がより大きな幸福につながる 014

結婚は期待できるが強制はできない 017

新たな生活と家族モデル 019

結婚しつつも独立を維持 024

母である私も私033

03 女性特有の職場ジレンマを読み解く/045

職場における女性のサイクルジレンマ 048

職場の上限に関する神話を打ち破る 077

その他のデメリットの克服 099

働く女性の美のジレンマ105

職場で一生懸命働きながら、自分自身も守らなければなりません 116

04職場における感情管理/127

自己規制と職場の不安に圧倒されないこと 128

嫉妬に目をくらませないでください 130

感情を時限爆弾にしないでください 132

傲慢で寛容 143

05女性プロフェッショナルの成功の再定義/149

既成概念にとらわれずに考え、キャリアの可能性を探る 151

勇気を出して起業家精神で自分自身を達成しましょう 165

06 独自の競争障壁を確立する/181

パーソナルブランドの構築 182

あなたをサポートしてくれる友人やコミュニティを見つけましょう 200

参考文献222

追記223

序文

私はモンスターと戦い、キャリアのはしごを登っていきました

20年間仕事をして振り返ってみると、それは20秒ほどで、誰も反応する時間がないほどの速さの稲妻のようなものです。私（邱夢梅）だけでなく、皆さんのキャリアや人生も一瞬のようで、あっという間に10年が経ちました。 20年近くのキャリアの中で、私は何度も絶望に近い瞬間に直面してきました。

• 2010 年に何千もの履歴書を提出した後も、希望する仕事を見つけることができず、1 年近く失業していました。
• 起業するたびに笑われ、好意を持たれない。
• 2度目に事業を始めたとき、最初の3年間は赤字が続き、その後数回の資金調達を確保しましたが、初期段階ですでに1,000万元近くを投資していました。この3年間、毎月給料が支払われるのはとても苦痛でしたが、それでも毎日ポジティブなエネルギーを外に向けてアウトプットし続け、給料が1日も遅れることはありませんでした。

少し前に、友人がDouyinのビデオを私に共有してくれたのですが、その中に「私たちの放浪生活にふさわしい終着点は何ですか?」という興味深い一文がありました。この文を聞いたとき、過去の出来事を再生しているようでした。映画を観て、その光景が目の前に現れて、すぐに心の中で複雑な気持ちになりました。

幸いなことに、神は私を苦しめながらも、私の人生に多くの光を当ててくださいました。私は挫折や苦しみを経験しただけでなく、うらやむべき成果も数多く達成してきました。

• 福建省北西部の田舎の家庭に生まれた少女は、上海で懸命に働く「白骨の魂」に育った。私は上海科学技術大学の会計学部で学び、長年勤務した後、南カリフォルニア大学で MBA の学位を取得し、卒業後は USC 上海同窓会の会長も務めました。 。 2011 年以来、私は 2 つの会社を設立しました。これらの会社は、家族に好ましい生活環境を提供しただけでなく、同僚に新鮮で興味深い仕事を提供しました。
• 彼はアンカーとして、Ximalaya、Ruiwen App、Xingxing などの有料ナレッジ プラットフォームで対人関係に関する一連の音声コースを教えており、ネットワーク全体で数百万人の購読者と 20 万人の有料ユーザーを抱えています。
• 女性リーダーの代表格として、有名インターネット企業や消費財3C企業のKOLとして招待され、広告撮影を行い、大手タクシー会社の車内で放映されたり、数百のUcommuneコワーキングコミュニティで広告が放映されたりした。全国で。
• 10,000 人以上の専門家と 1 対 1 で会話し、キャリアや起業家としてのアドバイスを提供します。
• 彼が最初に設立した会社 Talent Lead は、現在多くの有名企業の採用パートナーとして活躍しており、2021 年で設立からちょうど 10 年を迎えますが、その収益性は常に非常に良好です。
• 2 番目に設立された会社である Ruiwen は、2018 年に損益分岐点を達成し、それ以来毎年成長を続けており、中国で有名なプロフェッショナル女性の成長プラットフォームの 1 つに成長しました。ルイウェンは、それが位置する各都市の「彼女の力」を完全に活性化し、すべての女性が「主人公」の光を生きられるように支援したいと考えています。

仕事を失ってもそれでやりたくない

自分のキャリアパスを振り返ると、いつもスリリングな山を登っているような気がします。途中の景色が美しく、人々が早足で歩いていることもあれば、山が険しく疲れていることもあり、空が霧に覆われて道に迷いやすいこともあります。私たちは一瞬で落ち込むこともあれば、いつでも元気になることもあり、非常に粘り強いこともあれば、突然安心することもあります。私たちは毎日、さまざまなことがあって、自分で選択しなければなりません。異なる背景、異なる認識、異なる性格を持つ人々は異なる選択をしますが、努力だけではなく、その選択こそが人を区別するのです。時々、私は自分の過去のキャリアで何が正しくて何が間違っていたのか、どのような落とし穴にはまったのか、どのような落とし穴を避けてきたのか、初心者からプロになる過程で何を経験したかを考えずにはいられません。上司：どのような精神的な旅と精神的な変化ですか？

私のキャリアの最初の5年間は、米国Yousheng Group、Siemens Logistics Group、Siemens Energy Groupの社長補佐を務めました。私の上司は、シーメンス エナジー グループの社長補佐を務めている間、年間収益が 100 億元を超える 20 社以上の子会社を経営していました。私はアシスタントに過ぎませんが、このような環境で働くことで視野が広がり、上司が困難な問題にどのように対処するか、社内外のパートナーとどのように交渉するか、そして人々のグループを楽しく率いる方法を間近で観察することができました。 …なので、入社して最初の5年間は、自分の視野を広げられる仕事を選ぶことがとても大切だと常々思っていますが、給料や役職は順位ではありません。

私は入社6年目から8年目までシーメンスの子会社でコンプライアンス責任者として働いていましたが、この仕事は私のキャリアの中で最も嫌いな仕事でした。当時、私は毎日米国海外腐敗行為防止法（FCPA）を勉強し、山ほどの契約書を見直し、新入社員向けのコンプライアンス研修を実施し、法務部門や外部調査チームと協力して社内従業員の汚職問題を調査しなければなりませんでした。 . 毎年 内部監査および外部監査に協力します...

社員食堂で昼食をとった後、いつものように同僚たちと会社近くの森へ散歩に行ったのですが、いつものように皆は私が全く興味のない話題で盛り上がっていて、どちらが多いかを競っていました。ミールカードのお金と両替できる金額、食用油の入ったバケツが家に帰ってくる、などなど。瞬間、今までにない衝動に駆られ、すぐにその場から逃げ出したいと思いました。帰社後、上司に「35歳までにCFOを務めることは可能ですか？」と尋ねたところ、「無理です」と率直に言われたので、再度「CFOを務めることは可能か？」と尋ねました。彼は力なく首を振った。大企業にはルールがたくさんあり、年功序列が依然として必要であると彼は私に言いました。それに、私は小柄すぎて、リーダーシップの資質があるようには見えません。それで、翌日全裸で辞めました。

メディアのコメント

女性の成長に関して、邱夢梅さんは個人的な経験と彼女自身の観察の両方を持っています。彼女は多様な人々と視点のネットワークを持っているからこそ、点、線、面を組み合わせて、誰もが個々の経路の依存性や認知の盲点を取り除くことができるのです。 『Her Workplace』は、「プロフェッショナルな女性の成長のための図解ガイド」と言えます。皆さんもこの読書の旅を楽しんでいただければ幸いです。

Wu Jiongfenghe 投資管理会社創設パートナー、上海交通大学理事

新しい時代の女性像とは？彼らはどんな夢と迷いを抱いているのでしょうか？ 『彼女の職場』という本がその一端を垣間見せてくれます。女性の成長心理を知りたい人にはぜひ読んでほしい本です。

毛大清氏、Ucommune 創設者兼会長

「She Works」では 30 人以上の女性が自分の選択と、それがもたらす素晴らしい結果を紹介しています。働く女性のための答えが書かれた本を探しているなら、この本がインスピレーションを与えてくれると思います。

Ai Cheng iAsk 創設者、全国 3 月 8 日赤旗旗手

『She Works』という本を読んで、女性コミュニティの力を知りました。女性は、本来の業界の枠から果敢に抜け出し、霧の中を進み、外の世界を積極的に探索し、自分自身の無限の可能性を創造することができます。

魏浙家宇キャピタル会長兼創設パートナー、アリババ元B2B社長

「彼女の職場」では、さまざまな経験や個性を持ち、それぞれの輝きを発揮しようとする、さまざまな業界の30人以上の「彼女のリーダー」たちの物語に大きな衝撃を受けました。あなたも彼らのように果敢に夢を追いかけて、「彼女の力」を解放してください。

王さんは単独世界一周飛行を達成した初のアジア人女性パイロットになることを目指している

「彼女の職場」は、偏見を打ち破り、自分自身の輝きを取り戻した数十人の女性の物語です。あなたも自分自身のキャリアマップを描き、自分自身の栄光と夢を実現したいと思っているなら、この本を開いて、彼らがどのようにそれを実現したかを見ることができます。

Sun Qingyue はメディア関係者、ベストセラー作家、CCTV の元外国特派員です。

『彼女の職場』という本を読んで、私は自分自身と周りの友人たちを見つめるようになりました。本書は、すべての女性が自分のキャリアの理想を勇敢かつ毅然と追求するのに役立つ一冊です。すべての女性が人生の道で「困難に立ち向かい、決して立ち止まらない」ことができることを願っています。

Gao Leixunsheng、中華圏総統、人事分野の上級専門家