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Jingdong book

致加西亚的信：打造员工执行力的优秀读本

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致加西亚的信：打造员工执行力的优秀读本

Name: 致加西亚的信：打造员工执行力的优秀读本
Brand: Jingdong book
SKU: 3112011471
Price: 25.65 USD
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作为企业领导，你是否希望你的员工勤奋、忠诚和敬业？

作为企业员工，你是否希望能够得到领导的青睐与信任？

在现实中，对于企业的老板和公司管理者们来说，员工的忠诚、敬业、道德风险无时无刻不在警示着他们。不断变化的世界虽然给人们带来了很多美好的憧憬，但同时却也带走了许多有价值的东西，其中就包括那些经济发展所依赖的基本的商业精神，忠诚、勤奋和敬业等。

《致加西亚的信：打造员工执行力的优质读本（轻松图解版）》是老板们激励员工的优质读物，书中以罗文中尉的事迹为例，阐述了敬业、忠诚、行动、执行对于我们每个人的切身意义。

Content Description

《致加西亚的信》中体现的正能量和积极向上的人生态度是毋庸置疑的，很多企业都希望从中吸取精华，用于打造员工的执行力，培养员工的敬业精神。但是，之前的出版物多关注对原文的解读和释义，缺少适合国内企业落地的具体措施。本书采用图解形式，对书中所倡导的理念加以明朗化、系统化，以正反对比的方式进行解读，重点阐述了罗文身上适合当代职场人士借鉴的品质，帮助企业提升员工执行力，引导员工形成敬业的精神和积极的工作态度，进而把工作做到位、做彻底。

Author Description

邹晓春，内蒙古财经学院工商管理学院副教授,主讲课程为《组织行为学》和《绩效管理》。曾为企业组织多次培训工作

Catalogue

第1 章
告别懒散拖沓，做主动进取的员工
1．1怀抱希望，端正态度 //2
1．2保持热情，正向积极生活 //4
1．3树立目标要清晰合理 //6
1．4制订计划要按部就班 //8
1．5提高标准，严格要求 //10
1．6自定期限，闹钟循环 //12
第2章
告别敷衍了事，做精益求精的员工
2．1多做一点，注重积累 //16
2．2多看一眼，注重观察 //18
2．3多想一下，注重思考 //20
2．4多听一句，注重反馈 //22
2．5多说一些，注重沟通 //24
2．6多问一些，注重质疑 //26
第3章
告别轻率浮躁，做稳中求胜的员工
3．1要掌控多变的情绪 //30
3．2需抑制冲动的火焰 //32
3．3能看穿浮华的表象 //34
3．4会驱散消沉的迷雾 //36
3．5应远离盲目的自信 //38
3．6应避免直线思维 //40
第4章
告别满腹牢骚，做积极阳光的员工
4．1少一些横向的比较 //44
4．2少一些无谓的假想 //46
4．3少一些负面情绪 //48
4．4少一些主观认知 //50
4．5少一些惯性思维 //52
4．6少一些人际摩擦 //54
第5章
告别浅尝辄止，做深层挖井的员工
5．1忠诚不单靠时间累积 //58
5．2责任不单靠业绩证明 //60
5．3执行不单靠结果说话 //62
5．4敬业不单靠口头承诺 //64
5．5习惯不单靠重复养成 //66
5．6毅力不单靠磨难打造 //68
3
CONTENTS目录
第6章
告别放任自流，做自制审慎的员工
6．1节制无度的花费 //72
6．2遏制情绪的泛滥 //74
6．3限制交际的人群 //76
6．4控制宝贵的时间 //78
6．5克制膨胀的欲望 //80
6．6牵制发散的思维 //82
第7章
告别思想狭隘，做志存高远的员工
7．1拥有高而远的眼界 //86
7．2拥有专而精的疆界 //88
7．3拥有高而上的境界 //90
7．4拥有和而淡的心界 //92
7．5拥有多而全的交界 //94
第8章
告别犹疑不定，做果敢决断的员工
8．1大胆理智定决策 //98
8．2集中精力专注思考 //100
8．3科学合理做决定 //102
8．4拒绝拖延速执行 //104
8．5当机立断除危机 //106
8．6敢于承诺担责任 //108
第9章
告别荒废生命，做珍惜时间的员工
9．1沟通3S原则惜时间 //112
9．2可机动备忘录节时间 //114
9．3反帕金森定律计时间 //116
9．4轻重缓急象限排时间 //118
9．5用化零为整法挤时间 //120
9．6用工作计划表省时间 //122
第10章
告别投机取巧，做踏实肯干的员工
10．1勤能补拙是良训 //126
10．2事在人为走正道 //128
10．3循序渐进守规律 //130
10．4俯首登山重态度 //132
10．5注重积累为捷径 //134
10．6吃苦耐劳抗挫折 //136
第11章
告别吹毛求疵，做豁达宽容的员工
11．1对待工作要热爱 //140
11．2对待企业要理性 //142
11．3对待老板要包容 //144
11．4对待同事要宽厚 //146
11．5对待上级要理解 //148
11．6对待下属要爱护 //150
附录致加西亚的信（中英文对照）

명세서

상표

Jingdong book

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China

면책성명

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