1+X职业技能鉴定考核指导手册：计算机程序设计员（Java）（4级）

Name: 1+X职业技能鉴定考核指导手册：计算机程序设计员（Java）（4级）
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内容简介

职业资格证书制度的推行，对广大劳动者系统地学习相关职业的知识和技能，提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义，也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。
随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展，特别是加入世界贸易组织以后，各种新兴职业不断涌现，传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展，优化劳动力素质，上海市人力资源和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面做了积极的探索和尝试，推出了1＋X培训鉴定模式。1＋X中的1代表国家职业标准，X是为适应上海市经济发展的需要，对职业标准进行的提升，包括了对职业的部分知识和技能要求进行的扩充和更新。上海市1＋X的培训鉴定模式，得到了国家人力资源和社会保障部的肯定。
为配合上海市开展的1＋X培训与鉴定考核的需要，使广大职业培训鉴定领域专家以及参加职业培训鉴定的考生对考核内容和具体考核要求有一个全面的了解，人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业培训研究发展中心联合组织有关方面的专家、技术人员共同编写了《1+X职业技能鉴定考核指导手册》。该手册由“理论知识复习题”“操作技能复习题”和“理论知识模拟试卷及操作技能模拟试卷”三大块内容组成，书中介绍了题库的命题依据、试卷结构和题型题量，同时从上海市1+X鉴定题库中抽取部分理论知识题、操作技能试题和模拟样卷供考生参考和练习，便于考生能够有针对性地进行考前复习准备。今后我们会随着国家职业标准以及鉴定题库的提升，逐步对手册内容进行补充和完善。

计算机程序设计员(Java)职业简介
第1部分计算机程序设计员(Java)(四级)鉴定方案

第2部分鉴定要素细目表

第3部分一体化考核复习题
Java2编程技术基础
基于Java技术的Web应用开发

第4部分一体化考核模拟试卷及答案

精彩书摘

84．如何在框架中加入各种组件?( )
A．用getContent函数获取内容窗格，在内容窗格中用add函数加入各种组件
B．将组件作为框架对象的成员变量即可
C．用框架的add函数直接加入组件
D．将组件作为人口类的成员变量即可
85．如何在框架中加入菜单栏?( )
A．通过框架的add函数将菜单栏直接放到框架上
B．通过内容窗格的add函数将菜单栏放到内容窗格上
C．将菜单栏作为框架的一个成员变量
D．通过框架的set MenuBar函数加入菜单栏
86．如何调整框架的大小?( )
A．在初始化文件(int文件)中设置
B．框架的大小是由内部的组件大小决定的，不能直接调整框架大小
C．利用setSize函数调整框架的大小
D．在注册表中设置
87．关于卡片式布局，以下描述中错误的是( )。
A．可以一次只显示一张卡片，也可以水平、垂直排列所有卡片
B．卡片式布局中一般都有好几个相同的面板，每次只能显示其中的一个面板
C．作用类似于摆在一起的卡片，每次只能显示最顶上的一张
D．它所管理的不是组件，而是面板
88．如何创建一个卡片式布局的面板?( )
A．设置框架的布局管理器为卡片式布局
B．创建一个Card Layout的对象，利用set Layout函数将布局管理器设置为该对象
C．创建一个CardPand类型的面板
D．创建一个CardLayout对象，将面板作为参数传递给该对象

前言/序言

职业资格证书制度的推行，对广大劳动者系统地学习相关职业的知识和技能，提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义，也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。
随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展，特别是加入世界贸易组织以后，各种新兴职业不断涌现，传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展，优化劳动力素质，上海市人力资源和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面。做了积极的探索和尝试，推出了1+X培训鉴定模式。1+X中的1代表国家职业标准，X是为适应上海市经济发展的需要，对职业标准进行的提升，包括了对职业的部分知识和技能要求进行的扩充和更新。上海市1+X的培训鉴定模式，得到了国家人力资源和社会保障部的肯定。
为配合上海市开展的1+X培训与鉴定考核的需要，使广大职业培训鉴定领域专家以及参加职业培训鉴定的考生对考核内容和具体考核要求有一个全面的了解，人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业培训研究发展中心联合组织有关方面的专家、技术人员共同编写了《1+X职业技能鉴定考核指导手册》。

规格参数

品牌

京东图书

品牌属地

中国

ISBN

9787504582140

编者

人力资源和社会保障部教材办公室，上海市职业培训研究发展中心，中国就业培训技术指导中心上海分中心

出版社

中国劳动社会保障出版社

印刷时间